Cursor 发布 3.0，这次更新的重心不是模型能力，而是产品界面和工作流的重构。

过去一年，开发者使用 AI 写代码的方式已经从"手动编辑文件"进化到"让 Agent 写大部分代码"。Cursor 认为接下来是"第三阶段"：大量 Agent 并行自主运行，人类负责审阅、合并和决策。Cursor 3 就是为这个阶段设计的。

中央网信办、工业和信息化部、公安部近日联合公告，2026 年将开展个人信息保护系列专项行动，覆盖 App 与 SDK、互联网广告、教育、交通、卫生健康、金融七大重点领域，同步打击侵犯公民个人信息违法犯罪。

这是《个人信息保护法》施行以来，三部门连续推进个人信息保护治理的延续。与往年相比，2026 年行动范围明显扩大，且将刑事打击与行政监管并行推进。

亚马逊宣布，将对第三方卖家的履约服务加收 3.5% 的燃油和物流相关附加费。新费用自 4 月 17 日起适用于美国和加拿大的亚马逊物流（FBA）履约费用，以及从美国发往加拿大、墨西哥和巴西的远程 FBA 配送；自 5 月 2 日起，还将扩展至美国的 Buy with Prime 和美国、加拿大的多渠道履约服务。

这项附加费按卖家履约费用而非商品售价计算，亚马逊未说明结束时间。按美国 FBA 服务估算，平均每件商品将额外增加约 0.17 美元，实际金额会随商品尺寸和规格变化。

![亚马逊 FBA 履约仓库示意](https://linlog.top/api/uploads/2026/04/1

Google 发布了 Gemma 4 开放模型家族，提供 E2B、E4B、26B MoE 和 31B Dense 四种规格，以 Apache 2.0 许可证开放，全系列覆盖从 Android 手机到开发工作站的硬件范围。

Gemma 4 的四个模型定位明确：

• E2B 和 E4B 面向端侧设备，可在 Android 手机、笔记本甚至 Raspberry Pi 上完全离线运行。两者支持图像和视频处理，并支持原生音频输入（语音识别），上下文窗口 128K。
• 26B MoE 总参数 260 亿，推理时仅激活 38 亿参数，主打低延迟，适合需要快速

英国政府于4月2日宣布，将推进一套针对订阅服务的新规，预计于2027年春季生效。新规直指免费试用自动转付费、取消流程复杂等行业顽疾，旨在让消费者更容易退出不想要的订阅服务。

英国目前有约1.55亿个活跃订阅，其中近1000万个被认为是用户不想要的。超过350万人曾被从免费或折扣试用悄然转入付费合同，另有超过130万人被意外的自动续费所困扰。

英国商业与贸易部估算，这些不需要的订阅

Apple 正式停止在俄罗斯的所有支付处理。自 2026 年 4 月 1 日起，俄罗斯用户无法再通过 App Store 购买应用、完成应用内购买或续费订阅，Apple Music、iCloud+、Apple TV+、Apple One、Apple Arcade、Apple Fitness+、iTunes Store 等全部 Apple Media Services 均受影响。

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Lumina Foundation 与 Gallup 联合发布了一项针对美国高校在读生的调查，结果显示 AI 对高等教育的影响比预期更直接：47% 的受访者至少"相当程度地"考虑过更换专业，其中 16% 已经付诸行动。

这项调查于 2025 年 10 月进行，覆盖 3,801 名正在攻读副学士或学士学位的成年人。

男性学生在 AI 就业焦虑上表现得更为突出。60% 的男性受访者考虑过换专

微软今天发布了 3 款完全自研的 AI 基础模型：语音转写 MAI-Transcribe-1、语音生成 MAI-Voice-1、图像生成 MAI-Image-2。三款模型全部通过 Microsoft Foundry 和新的 MAI Playground 上线，覆盖了企业 AI 中商业价值最高的三类应用——语音转文本、文本转语音和图像生成。

这批模型出自 Mustafa Suleyman 去年组建的"超级智能"团队。Suleyman 此前是 DeepMind 联合创始人、Inflection AI CEO，2024 年加入微软。团队成立仅六个月，就交出了第一批能打的产出。

![配图](htt

Windows 11 任务管理器升级 NPU 监控：从"只看百分比"到逐进程追踪

微软在 Windows 11 Insider Preview Build 26300.8142（Dev 频道）中给任务管理器带来了 NPU 监控的大幅升级。此前任务管理器只能在"性能"选项卡显示 NPU 的基本使用百分比，新版本让用户能够逐进程查看 NPU 资源占用情况。

具体变化包括：进程、用户、详细信息三个

4月2日，人力资源社会保障部会同中央网信办、工业和信息化部、公安部、金融监管总局，对智联招聘、BOSS直聘、58同城、脉脉、抖音、快手、新浪微博、百度贴吧等网络平台开展行政指导，要求规范招聘类信息发布。

有关部门要求网络平台进一步压实信息内容管理主体责任，做到：

• 资质审核到位
• 信息明示到位
• 内容审核到位
• 风险防范到位
• 处置管控到位

同时要求平台不断提升合规经营、技防算法、权益保障水平，加强网络招聘空间治理，维护求职者就业合法权益。

值得注意的是，这次行政指