OpenAI 三名高管同日离职，科研和边缘产品线持续收缩

OpenAI 周五确认三位高管离职，涉及科学研究、视频生成和企业应用三条业务线。这是公司近期持续收缩边缘业务、集中资源推进商业化路线的最新信号。

离职与调整详情

Kevin Weil，此前负责 OpenAI 的科学研究项目（OpenAI for Science），在 LinkedIn 宣布离开公司。他带领的团队将被拆散，并入其他研究线。他主管的科学工具 Prism 则被划归到 Codex 团队——OpenAI 的 AI 开发者助手产品，正在从纯代码工具向更广泛的开发者场景扩展。

另一位离职的高管是 Srinivas Narayanan，OpenAI B2B 应用的首席技术官。他在 LinkedIn 上表示离职是为了更多时间陪伴家人，据知情人士透露，他的离开与另外两位高管的变动无关。

视频生成产品 Sora 的负责人也于同日离开。Sora 已在上月因成本和算力问题正式关闭，团队被拆分后并入其他产品部门。

更大的背景

这轮人事调整发生在 OpenAI 加速收缩"支线任务"的阶段。公司整体战略正在从广泛探索转向集中资源推进商业化，目标是尽快实现盈利并为 IPO 铺路。这一转向主要由应用业务 CEO Fidji Simo 推动，不过她目前也在病假中。

Sora 的关停是最明显的信号之一：作为一个高成本、高算力消耗的产品，Sora 始终未能找到可持续的商业模式。而科学团队的拆散和 Prism 的迁移则表明，即使是对标前沿研究方向的内部项目，如果无法在短期内贡献商业回报，也面临被重组或裁撤的风险。

OpenAI 对此的官方表态是"统一商业和产品战略"，但从实际动作来看，更准确的描述是：砍掉短期内看不到商业回报的线，把人和资源集中到能赚钱的业务上。

来源: Business Insider